СОУТ — это специальная оценка условий труда. В процессе которой определяются и оцениваются вредные производственные факторы и соответствие их нормативам.
В соответствии с федеральным законом N426-ФЗ специальной оценке подлежат все рабочие места вне зависимости от организационно-правовой формы организации.
В случае отсутствия заключения о проведении специальной оценки труда предусмотрены следующие санкции:
-
После первой проверки Генеральному директору (ИП) придется заплатить штраф от 5000 до 10 000 рублей;
-
Юридическому лицу от 60 000 до 80 000 Р.
-
Генеральному директору (ИП) придется заплатить штраф (При повторном нарушении) от 30 000 до 40 000 рублей
Либо наложение запрета при назначении на руководящую должность - на срок от 1 до 3 лет;
-
Юридическому лицу придется заплатить штраф (При повторном нарушении) от 100 000 до 200 000 рублей
Или приостановить свою деятельность до 90 дней;
СОУТ : стоимость аттестации 1 рабочего места
Отчет
По завершению оценки условий труда выдается – «Отчет о проведении специальной оценки условий труда».
После проведения СОУТ и получения Отчета, работодатель должен сделать следующее:
Издать приказ об образовании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
Утвердить перечень рабочих мест для проведения специальной оценки;
Издать приказ об утверждении графика проведения специальной оценки условий труда;
Заключить со специализированной организацией договор на проведение специальной оценки условий труда;
Передать организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию;
Утвердить результаты идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов;
Утвердить отчет о проведении специальной оценки условий труда;
Уведомить специализированную организацию об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда;
Подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
Разместить результаты спецоценки на сайте организации;
Уведомить о результатах спецоценки ФСС России;
Применить результаты специальной оценки условий труда.
Написать в WhatsApp
Всегда готовы ответить на Ваши вопросы!
Написать в Telegram
Доступны в любое время!
