СУОТ (система управления охраной труда)

Система управления охраной труда — это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей (ст.209 Трудового кодекса РФ). Одним из элементов системы управления охраной труда является управление профессиональными рисками, который представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Основная цель СУОТ – достижение заданного уровня безопасности системы «человек-среда» путем: -обеспечения безопасности среды и безопасности поведения человека.

Разработка документов СУОТ, особенно для нового предприятия, – ответственная и сложная задача. Любая ошибка может стать причиной штрафа или, что гораздо хуже, несчастного случая.

Более того, каждый типовой документ системы управления охраной труда обязан использоваться и совершенствоваться при необходимости. И чем больше предприятие, тем больше документов должно быть в СУОТ. Эффективная система управления охраной труда – это обеспечение безопасных условий работы.

СУОТ: стоимость составления отчета от 15 000 рублей

Профессиональные услуги по разработке системы управления охраной труда вы можете заказать в ООО «Альянс Развитие».

Цели и задачи СУОТ

Фактически система управления охраной труда в своих положениях, приказах и других документах повторяет законодательные требования 2021 года и адаптирует их к условиям конкретного предприятия.

Это позволяет достичь следующих целей:

действительно повысить безопасность труда;
обеспечить охрану труда по всем направлениям деятельности организации;
упростить работу специалиста по охране труда и обеспечить наилучшее его взаимодействие с сотрудниками.

Система управления охраны труда – важная мера по снижению рисков несчастных случаев и аварий. Внедрение и обеспечение функционирования СУОТ на предприятии – обязанность каждого работодателя.

Как правильно внедрить СУОТ в работу предприятия?

Важно доверять разработку системы управления охраной труда только проверенным специалистам. Чем масштабнее предприятие, тем сложнее будет исправить ошибки.

К тому же разработка и запуск СУОТ занимают достаточно много времени – это ответственный этап для любой организации.

Внедрение системы управления охраной труда происходит в три основных этапа:

1. Предварительная оценка

2. Разработка

3. Внедрение

1. Предварительная оценка

2. Разработка

3. Внедрение

Срок действия документов СУОТ

Строгих сроков для документов системы управления охраной труда не предусмотрено. Но со временем действующая СУОТ может потерять эффективность из-за изменений в деятельности компании. Поэтому рекомендуется пересматривать документы СУОТ примерно раз в 5 лет. А также в следующих случаях:

поменялось содержимое НПА, на которых основана ваша система управления охраной труда;
были внесены изменения в технологические процессы производства;
вы планируете открыть новые направления деятельности и проч.

Одним словом, если обнаружены несоответствия действующей системе управления охраной труда, может потребоваться оформление новых документов.

Стоимость разработки СУОТ

Система управления охраной труда разрабатывается индивидуально, исходя из имеющихся условий и масштабов деятельности предприятия. И таким же образом определяется стоимость услуг. Она складывается из следующих составляющих:

необходимый пакет документов;
количество штатных сотрудников;
специфика и структура предприятия.

Эффективная и продуманная система управления охранной труда защитит организацию от штрафов, а сотрудников – от неприятных происшествий и их последствий.

Единый телефон для справок

8 (495) 540-56-28

mail@gc-ar.ru

Обращайтесь к нам, и мы поможем вам разработать эффективную СУОТ!

Ошибка: Контактная форма не найдена.

8 (495) 540-56-28

Всегда рады ответить на все Ваши вопросы!

mail@gc-ar.ru

Всегда рады ответить на все Ваши вопросы!

Отзывы и благодарности