Обучение собственных сотрудников выгоднее, чем постоянный поиск кадров на стороне. Поэтому к такому приему прибегает все больше предприятий.
Кроме того, для действующего работника можно выбрать подходящий курс повышения квалификации, адаптированный под специфику деятельности и потребности компании. По окончании обучения его работа будет более качественной и продуктивной.