Обязанность по осуществлению аттестации рабочих мест по специальной оценке условий труда возлагается на работодателя. То есть именно работодатель должен стать инициатором аттестации. По предприятию издается приказ о проведении аттестации и заключается договор с компанией, оказывающей подобные услуги.
Есть и еще один момент – аттестованы должны быть и сами рабочие. То есть должно быть установлено, что квалификация рабочего соответствует тем функциям, которые на него возложены. Существует целый перечень профессий, подлежащих аттестации. В
него включены профессии, работа по которым связана с использованием производственного оборудования, механизмов, а также с опасными условиями труда. Это, например, сварщики, газорезчики, машинисты крана, стропальщики,
кровельщики, арматурщики и т.д.
Рабочие должны быть обучены, а уровень их знаний по безопасным методам и приемам выполнения работ в объеме квалификационных требований – проверен и подтвержден.